25 Aralık 2023
TTK hükümleri gereği, “çek, ibrazında ödenir” maddesi açıktır. Bu minvalde belirtmek gerekir ki çekin ödemesini tahsil edebilmek için bankaya veya takas odasına sunulmasına da ibraz adı […]
25 Aralık 2023
Vasiyetname tek taraflı bir hukuki işlem olduğundan vasiyetçi vasiyetnamesinden istediği zaman serbestçe dönebilir. Vasiyetçi hiçbir zaman dönmeyeceğini beyan etse dahi dönme hakkını kaybetmez, bu haktan […]
18 Aralık 2023
Bir kişinin kendisine emanet edilen para veya eşyayı kendisine veyahut bir başkasının mal varlığına geçirmesi eylemi zimmete geçirme eylemini oluşturmaktadır. Birden fazla ülkede suç olarak sayılan […]
18 Aralık 2023
Taraflardan birinin boşanma sebebiyle yoksulluğa düşecek olması haline, kusuru daha ağır olmamak koşuluyla, ilgili taraf geçimi için diğer taraftan karşı tarafın mali gücü oranında nafaka talep […]
18 Aralık 2023
Bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat edilmesi veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldırıda […]
30 Aralık 2021
Tanık, kendisine karşı yürütülmeyen bir ceza soruşturmasında olay hakkında 5 duyusu ile edindiği algılamaları ifadesiyle açığa vuran kimsedir. Küçük çocuklar ve akıl hastaları dahil herkes tanık […]
22 Aralık 2021
İşçiler, yaptıkları işin niteliği gereği işveren hakkından teknik, idari, işleyişle ilgili, müşteri bilgisi vb. bilgilere sahip olmaktadır. İşçinin, çalıştığı süre boyunca söz konusu bilgileri gizlemesi gerekmekte […]
17 Aralık 2021
İşçi ile işverenin karşılıklı anlaşarak iş ilişkisini sona erdirmesine ikale sözleşmesi denilmektedir. Ancak bu karşılıklı anlaşmanın geçerli olması için sıkı şekil şartları bulunmaktadır. İkale sözleşmesi ve […]
8 Aralık 2021
İşverenin haklı nedenle fesih hakkı, İş Kanunu’nun 25. maddesinde düzenlenmiştir. Söz konusu madde uyarınca işveren, maddede belirtilen sebeplerden birine dayanarak fesih yaparsa, bu halde yapılan fesih […]