1. GİRİŞ İş hayatında çalışma süresi ve bu sürenin aşılmasıyla gündeme gelen fazla çalışma (fazla mesai) kavramı, işçi ve işveren ilişkilerinde en çok ihtilafa konu olan […]
Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlıkları çözmek amacıyla başvurulan, gönüllülük esasına dayalı bir alternatif uyuşmazlık çözüm yoludur. Bu süreçte, bağımsız ve tarafsız bir üçüncü kişi olan arabulucu; taraflar […]